4.7. Социальная стратегия

Политические институты, этнополитическая конфликтология, национальные и политические процессы и технологии Количество траниц: Теоретико-методологические основы социальной политики в условиях формирования социального государства. Сущность, основное содержание и функции социальной политики. Развитие моделей социальной политики в условиях формирования социального государства Глава 2. Специфика социальной политики в контексте развития социального государства. Основные направления государственной социальной политики в Российской Федерации. Модернизация социальной политики в условиях формирования социального государства.

Социальная миссия и принципы

В западных компаниях кадровая политика всегда являлась одним из управленческих приоритетов. Постепенно такое отношение к управлению персоналом нашло приверженцев и в отечественных организациях, долгое время страдавших от пережитков авторитарного подхода советской эпохи и стереотипов жестко формализованного управления в кадровых службах. Цели и принципы управления персоналом в современной организации Персонал организации — самый сложный объект управления.

В отличие от материальных активов, люди способны самостоятельно принимать решения и оценивать предъявляемые к ним требования.

К сожалению, практика современной жизни определяется ныне интересами крупного Поэтому игнорируются рекомендации отечественных ученых о развития России, так как этой социальной группе выгодна проводимая политика. Несмотря на это крупный российский бизнес не заинтересован .

Аспекты социальной ответственности бизнеса на этот раз обсудили достаточно тщательно. Причем, речь идет именно об интересе, а не о широком внедрении этого инструмента. По своему менталитету бизнес очень осторожен и любой инструмент применяет только тогда, когда с высокой долей вероятности ожидает от него эффективной отдачи. А однозначная и эффективная отдача от социальной ответственности в России сегодня, к сожалению, не гарантирована.

Причем зачастую по причинам, которые не зависят от профессионального уровня самой компании. Выстраивание корпоративной культуры и партнерство с сотрудниками — это очень трудоемкой, беспрерывный и зачастую непредсказуемый процесс. Вложения в персонал сегодня одновременно и самая рентабельная и самая рискованная часть бизнес-инвестиций компаний. А предсказать рентабельность партнерства с внешним миром очень и очень сложно. Вот только несколько причин для сомнений:

Заявление о применении стандарта По итогам года компания МТС провела самооценку своей деятельности в соответствии с принципами социальной ответственности на основе положений международного стандарта По результатам самооценки компания МТС заявляет о намерении применять этот стандарт в полном объеме и на постоянной основе.

Данный вид стратегии бизнеса – один из наиболее важных на нынешнем этапе развития отечественной экономики. Как следует из общего определения стратегии предприятия, социальная стратегия – это . Одним из главных рычагов влияния на коллектив является политика заработной платы.

Особенности новой социальной политики в посткризисный период 27 Августа 0 Повышение инфляции, угроза продовольственной безопасности, снижение жизненного уровня населения сопровождается нарастанием социальной напряженности в обществе, что приводит к политическим кризисам и смене власти в некоторых странах. Национальная экономика любой страны представляет собой сложную хозяйственную, социальную, организационную, научно-технологическую систему.

Она обладает совокупным экономическим потенциалом, состоящим из природно-ресурсного, производственного, трудового, научно- технического потенциалов. Они взаимодействуют между собой и реализуются в тесной взаимосвязи и взаимозависимости. В современном мире происходит возрастание социальной ориентации экономической политики, проводимой в развитых и развивающихся странах. Для многих стран стратегические цели в сфере экономики становятся весьма схожими: При этом предусматривается прежде всего увеличение социальных инвестиций - вложений в человека, на его образование и поддержание здоровья.

По-видимому, неслучайно в последние у годы значительно повысился интерес к теории социальной рыночной экономики, основы которой были впервые сформулированы немецкими экономистами в середине х годов. Именно идею сочетания либерализма и порядка, воплощенного в деятельности государства, использовали теоретики социальной рыночной экономики при обосновании курса экономического развития в условиях послевоенной Германии.

Эта теория получила признание в других развитых европейских странах и заняла свою нишу в мировой экономической науке. В трактовке сущности социальной рыночной экономики имеются общие обоснования, исходящие из того, что любая экономика по своей природе и назначению социальная, поскольку производство продуктов и услуг осуществляется для удовлетворения общественных потребностей людей.

В-то же время следует признать правомерным, что появление теории социальной рыночной экономики являетсяестественным продолжением неоклассической теории кейнсианства и неокейнсианства. Теория социальной рыночной экономики востребована на современном этапе мирового развития, когда возникает необходимость определения в новых условиях целей дальнейшего социально-экономического развития как развитых, так и развивающихся стран на долгосрочную перспективу. Именно в таком понимании многие воспринимают социальную рыночную экономику.

Антикоррупционная хартия российского бизнеса

Отношения общества, органов власти и бизнес-структур на федеральном, региональном и муниципальном уровнях Развитие социальной ответственности бизнеса в российских условиях имеет свою специфику. Она обусловлена тем, что Россия - особая, непохожая ни на какую другую страна, в которой проживает многонациональный народ с огромным культурным наследием и жизненным опытом, передающимся из поколения в поколение.

Следует также отметить, что особенности проявления социальной ответственности бизнеса в российских условиях связаны с отражением различных, не всегда согласованных взглядов на общественное устройство, на то, как должен функционировать общественный договор в стране между бизнесом, обществом и властью. Из-за этого непонимания возникает неопределенность в распределении ролей и сфер ответственности между бизнесом, обществом и государством.

Понятие социальной ответственности бизнеса как неотъемлемого элемента направления развития социальной ответственности отечественного бизнеса. необходимости разработок программных политических документов на В формировании активной стратегии социального развития бизнес.

Компания является одним из крупнейших налогоплательщиков в стране и осуществляет целенаправленную благотворительную политику , главными направлениями которой являются: Культура — Корпорация вносит значительный вклад в сохранение и популяризацию лучших образцов отечественной культуры: Социальное развитие — Поддержка развития детского и юношеского спорта, программ в области здравоохранения, помощь незащищенным слоям населения, инвестиции в развитие местных сообществ также находятся в фокусе внимания компании.

Программа включает в себя: Высшая школа управления и инноваций МГУ им. Ломоносова Корпорация развивает стратегическое партнерство с Московским государственным университетом им. Ломоносова МГУ , способствуя сближению классического образования с потребностями инновационного развития страны. Евтушенкова был создан совместный факультет — Высшая школа управления и инноваций ВШУИ , которая осуществляет подготовку современных специалистов, готовых к работе на глобальном рынке инновационных товаров и услуг.

Выпускники Школы успешно работают на руководящих позициях в компаниях-партнерах факультета: Основа учебного процесса ВШУИ — сочетание фундаментального университетского образования и корпоративной специализации. Все образовательные программы факультета построены на базе теоретических знаний и прикладных умений, нацеленных на решение задач формирования и реализации стратегических программ развития бизнеса.

Национальная сеть Глобального договора ООН в России

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Формирование концепции социально-ответственного бизнеса. Содержание концепции социально ответственного бизнеса.

Раздел 6 Политика предоставления социальных льгот работникам в . ответственная практика ведения бизнеса приводит к укреплению репутации Компании фиксируют свои стратегические намерения в области КСО в деятельности отечественных компаний, в последнее время произошли важные.

Таким образом, не достигается конечной цели инвестиции, из-за низкой результативности наблюдается перерасход средств, что негативно влияет на финансовые показатели компании. В настоящий момент можно выделить три основных концепции по отношению к КСО 5. Сформировалась на основе классической формулировки нобелевского лауреата М.

В интерпретации либералов КСО заключается в выполнении социальных обязательств, которые государство предъявляет к бизнесу. Таким образом, КСО стало пониматься как обеспечение экономических и финансовых интересов собственников и получение компанией высокой прибыли. Подобная концепция характерна для фирм англосаксонской модели капитализма. КСО в данном случае трактуется расширительно и наряду с социальными обязательствами включает в себя участие бизнеса в благотворительности и социальных проектах.

Таким образом, компания понимается как социальная общность, в рамках которой собственники сотрудничают с менеджерами, поставщиками, персоналом, потребителями, представителями общественности, а социальная ответственность становится результатом их совместных действий. Характерна для континентальной модели капитализма и распространена в Японии. Реализуя социальные программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочном периоде времени формирует благоприятную социальную среду для своих работников и территорий своей деятельности, создавая при этом условия для стабильности собственной прибыли.

Данная концепция укладывается в теорию рационального поведения экономических агентов. Развитие КСО в России В советское время понятия КСО в чистом виде существовать не могло, хотя на балансе предприятий числилось немало объектов социальной инфраструктуры например, в е гг. В России понятие корпоративной социальной ответственности начало появляться с переходом от плановой системы в экономике к свободному рынку, в связи с приватизацией предприятий и соответственными изменениями в социальной инфраструктуре, поддерживаемой бизнесом в основном владельцами приватизированных организаций.

Энергетическая стратегия России на период до 2030 года

Раскрыта сущность классической модели корпоративной социальной ответственности КСО , ее связь с исторически сложившимися тремя интерпретациями концепции КСО. Проведено сравнение принципов построения американской и европейской моделей, моделей КСО развитых и развивающихся стран. Отражена необходимость соблюдения международных норм, стандартов и принципов КСО.

Отечественные компании, практика ограничивалась общими словами о следовании принципам этики политики корпоративной социальной ответственности, к созданию про- думанной стратегии участия в жизни общества. бизнес-ассоциаций, в частности Ассоциации менеджеров, Российского союза.

Политические институты, этнополитическая конфликтология, национальные и политические процессы и технологии Количество траниц: Феномен корпоративной социальной ответственности как предмет политологического исследования. Основные концептуальные подходы к проблеме корпоративной социальной ответственности. Особенности российской модели корпоративной социальной ответственности: Основные подходы к социальной ответственности российских корпораций в системе взаимоотношений с властью и обществом.

Благотворительная деятельность российского бизнеса как проявление социальной ответственности. Прагматический подход к корпоративной социальной ответственности. Бизнес-ориентированный подход к социальной ответственности: Корпоративная социальная ответственность КСО - относительно новое понятие для российской действительности.

Социальная ответственность российского бизнеса: стратегии и инновации

От крупной компании всегда ожидают больше. Но и уровень договоренностей с властью и гарантий от власти выше. Средний региональный, особенно местный бизнес чувствует себя свободнее, зачастую он более готов к инновационным формам РСП, чем крупные компании, со сложной иерархией принятия решения и инерционностью их исполнения. Компании сырьевого сектора более уязвимы в вопросах экологии. Ожидания от этой сферы социальной ответственности и связанные с этим риски достаточно высоки.

Часто именно эти компании становятся лидерами в создании инновационных механизмов РСП.

Раскрыта сущность классической модели корпоративной социальной ответственности (КСО), В стратегических планах лидеров мировой промышленности экономики, проводит политику конструктивного взаимодействия бизнеса и .. Колот А.М. Соціальна відповідальність: теорія і практика розвитку.

Попытки выработки корпоративных стратегий социальной ответственности является чисто механическим Корпоративные стратегии социальной ответственности не соответствуют современным мировым образцам прежде всего на фундаментальном уровне идеологии и ценностей. В развитых странах накоплен большой опыт по гармонизации интересов крупного бизнеса и общества.

Одним из механизмов такой гармонизации является концепция социальной ответственности бизнеса, которая получила широкое распространение и без которой невозможно представить современное общество и современную экономику. Практики социальной ответственности бизнеса в ведущих странах мира является институциолизованимы и сейчас стали неотъемлемой частью современной деловой культуры. К сожалению, на сегодня в Украине проблема социальной ответственности крупного бизнеса по большому счету не осознается.

Контурная карта российской геополитики: возможная стратегия Москвы в Большой Евразии

Электронная версия автореферата размещена на сайте Казанского государственного финансово-экономического института. Проблема становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса и ее экономической эффективности актуальна в связи с необходимостью устранения негативных последствий социальных преобразований в РФ, связанных с изменением общественно-экономического строя, резким ростом поляризации доходов разных социальных групп, слоев российского населения.

Опыт двух десятилетий перехода российской экономики к функционированию в условиях рынка сопровождается снижением уровня и качества жизни большей части населения страны, потерей стабильности и уверенности в завтрашнем дне для многих семей, ростом числа безработных, сужением доступности качественного образования, получения медицинской помощи, рекреационных возможностей.

В общественном мнении россиян формируются негативные оценки о принципах несправедливо осуществленной в интересах предельно малой части общества приватизации государственного имущества, созданного трудом многих поколений граждан страны.

Программы МВА и Executive МВА Школы бизнеса «Синергия» регулярно с успехом проходят аттестацию. Программ. Основные темы обучения: управление, стратегия, менеджмент, искусство Synergy Insight Forum теория и практика Андрей Парабеллум . Политика конфиденциальности.

Отражены основные связи между КСО, бизнес-стратегией и конкурентными преимуществами Ключевые слова: В последние годы множество работ было посвящено взаимоотношениям КСО и бизнес-стратегии, формированию конкурентных преимуществ путем реализации корпоративной социальной политики. Однако, несмотря на дискуссии в литературе, данные работы не охватывают многих теоретических, методологических и практических проблем.

Таким образом, необходимость данной статьи вызывается отсутствием академических трудов, касающихся КСО, бизнес-стратегии и вопросов, затрагивающих конкурентные преимущества. Основной вопрос исследования таков: Стратегический подход к КСО предполагает расширение границ социальной ответственности за рамки решения краткосрочных, внутренних для компании производственных и социальных задач; а также означает деятельность, направленную на решение социальных, экологических и экономических проблем как внутренних для компании, так и внешних, оказывающих влияние на основную деятельность компании, в соответствии с ее стратегическими интересами, в целях повышения устойчивости бизнеса в долгосрочной перспективе.

Отличительная особенность такого понимания социальной ответственности -это подход к корпоративной социальной политике как к элементу стратегии компании, фактору и условию ее успешной реализации1.

Корпоративная социальная ответственность

Весь бизнес-процесс компании, работающей в сфере социального предпринимательства, структурируется двумя доминирующими векторами. В первую очередь это решение общественно значимой проблемы, во вторую — получение прибыли. Баланс этих векторов определяет сущность социального предпринимательства. Оно становится источником стабилизации и упрочения общественных связей, двигателем устойчивого и поступательного развития.

Приоритетные задачи развития социального предпринимательства Для достижения заметного прогресса в распространении социального предпринимательства в России необходимо решить две комплексные задачи.

Оглавление. Предисловие. Новая модель роста – новая социальная политика. Стратегии улучшения делового климата и повышения инвестиционной .. сокращение функций госорганов по контролю бизнеса с переводом их в область .. отечественной промышленности в условиях глобального рынка.

Ватутина, 46, зал ученого совета. С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке Северо-Осетин-ского государственного университета им. Электронная версия автореферата размещена в сети Интернет на сайте университета: Отзывы на автореферат, заверенные печатью, просим направлять по адресу: Диссертационный совет Д Результатом внедрения принципов КСО, проявляющегося в совместных усилиях и социальных коммуникациях бизнеса, власти и общества, является создание положительного имиджа предприятий, а также устойчивое экономическое и социальное развитие региона его присутствия.

Очевидно, что реализация концепции КСО в России осуществляется с учетом ряда особенностей, среди которых проведенные экономические преобразования, специфики производственной организации экономики отдельных регионов общественные настроения, ментальность населения и др. Следует также отметить, что практика КСО, сформировавшаяся в США и странах Западной Европы, недостаточно активно и эффективно применяется отечественным бизнесом по причине отсутствия четко разработанной системы критериев КСО, понятных как бизнесу, так и власти и обществу.

Особую актуальность эти вопросы приобретают в депрессивных регионах. Внедрение практик ответственного бизнеса способствует социальному, экономическому и экологическому устойчивому развитию, минимизирует негативное влияние бизнеса на общество. Принципиальным при этом является оценка роли и вклада социально ориентированного бизнеса в устойчивое развитие территории, в рамках которой осуществляется его основная деятельность.

Однако, основной проблемой регионального сегмента КСО является отсутствие у большинства компаний верного представления о социальной ответственности бизнеса.

Путин призвал сокращать бюрократическую волокиту для бизнеса